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快速提升老网站的关键词排名至百度第1页

来源:新华网 庞戎尉德晚报

用工荒催生了人才网站的火爆,百度点击人才、求职信息,做推广的大型网站很热,说明招聘类网站的火爆,虽然像前程无忧、智联、58同城将招聘网站做到的最大化,然而他们的触觉还是很难伸到二三线城市,前几日和一个做人才网站的朋友一起交流,他讲述了自己的网站使用邮箱推广的优劣,让我颇有感触。 据朋友介绍,他的邮箱推广是这样的,首先,寻找大量的企业人事邮箱信息,这个不难找,一般在当地的政府人才网站、报纸媒介、还有一些分类信息网站都有大量的企业人事邮箱,当然,在智联、前程无忧等网站同样也能找到本地企业的邮箱,大约找了将近本地2000多家企业的邮箱地址,然后,写了一篇软文,朋友是和本地一家小型人才市场合作,邮箱主题就是招聘会。 大约轮回发了一个星期,就有电话回访了,咨询招聘会的事宜,只要有电话回访,成功率还是很高的!因为使用的是网易的免费邮箱,一天只能发400封邮件。这样坚持了一个多月,做了10多个客户,发邮件很枯燥的工作,不过效果还算可以! 最后,这个朋友升级VIP邮箱,因为VIP邮箱可以一次群发400封邮件,2000多家企业,一次400封,不到一个小时就能发完了,这样可以做其他的事情,结果,却犯了致命的错误,发了不到两天的时间,邮件全部被当做垃圾邮件退了回来!网易也不知道怎么搞的,免费的发送很轻松,付费的反而出现问题!朋友特别懊恼,现在正在积极想办法采用其他的方式进行推广,而VIP邮箱似乎被拉黑了,几乎发不出邮件,这钱算是白花了! 邮箱作为网站推广的一种方式,因为其免费从互联网诞生之时就开始用很多企业采用邮箱进行推广,为此,为了防止大量垃圾邮件,很多大型邮箱网站都做了种种限制,只要频频发送的同样的内容的邮箱,很容易被拉黑,而邮件被定义为垃圾邮件退回,而且,采用邮箱推广,如同大海捞针,在浩瀚的人海中很难找到目标客户群,朋友的人才网站,因为其特殊性,网络找工作的人逐渐增多,很多企业都在网上留下了人事部门的信箱,所以,目标客户群很容易找到,这也是前期邮箱推广成功的原因。最后,还是因为过度的重复内容被列为垃圾邮箱,导致最终邮箱推广失败。 那么,如何规避邮件被拉黑呢?而且让邮箱推广发挥最大的作用呢?首先,发送的邮件内容必须是可读性的邮件,而且,使用中文标题,同时,要有规律性,网易免费邮箱一次只能发送40封邮件,而且对一定时间内发送的邮件数量是限制的,而收费邮箱一次大量发送邮件,结果,因为过于频繁,效果反而不如免费的,真不知道网易的收费邮箱是怎么做的!让人汗颜。除了有规律的发送邮件之外,还要不断你的更换邮件内容,避免过于重复被拉黑。同时,在进行邮件推广的同时,让其他营销方式同时进行,比如电话销售、百度推广、软文推广等,这样效果更明显。 从这位人才站长朋友前期邮箱推广的成功过程看出,只要找对目标客户群,邮箱推广还是很有杀伤力的,但是,想要见到效果,就需要手工一点一点有规律的发送,邮箱推广又是一个苦力耐得住寂寞的工作,但是,只要找对一种推广方式,只要有效果,一点点将客户做起来,那么,有了一定用户群体之后,网站有了造血功能,再采用其他的推广方式,一点点就会找到网站盈利的方法!jsp毕业设计:首发A5,请保留作者链接! 660 648 832 854 149 257 708 968 683 397 453 981 617 716 825 857 462 680 79 598 356 961 818 825 302 761 33 589 705 19 94 809 627 717 596 268 257 545 961 652 812 673 893 72 402 197 610 10 777 364

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